Unsere Coaching-Philosophie
Bei oravialentrix stehen echte Menschen und ihre individuellen Wege zur persönlichen Entwicklung im Mittelpunkt. Wir glauben an die Kraft authentischer Begegnungen und maßgeschneiderter Lernansätze.
Torben Eisenhut
Gründer & Hauptcoach
Nach zwölf Jahren in der Unternehmensberatung merkte ich 2022, dass mir etwas fehlte. Die Zahlen und Strategien waren wichtig, aber die Menschen dahinter gingen oft verloren. Das war der Moment, in dem ich beschloss, oravialentrix zu gründen.
Meine Erfahrung zeigt mir täglich: Jeder Mensch hat seine eigenen Stärken und Herausforderungen. Statt vorgefertigter Lösungen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Teilnehmern individuelle Wege zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Unsere Grundwerte
Diese Prinzipien leiten unsere tägliche Arbeit und prägen die Art, wie wir Coaching verstehen und praktizieren.
- Authentizität vor perfekten Fassaden
- Individuelle Lösungen statt Standardkonzepte
- Nachhaltiger Fortschritt über schnelle Erfolge
- Vertrauen als Basis jeder Coaching-Beziehung
- Praxisnahe Methoden für den Alltag
Unser Auftrag
Wir begleiten Menschen dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und persönlich zu wachsen. Ohne übertriebene Versprechen, dafür mit fundiertem Fachwissen und echter Unterstützung.
Seit der Gründung haben wir über 150 Teilnehmer in verschiedenen Lebensphasen begleitet. Manche suchten berufliche Neuorientierung, andere wollten ihre Führungskompetenzen stärken.
Unser Coaching-Ansatz
Wir kombinieren bewährte Coaching-Methoden mit modernen Erkenntnissen der Entwicklungspsychologie. Der Fokus liegt dabei immer auf praktisch anwendbaren Strategien für den Berufsalltag.
Bestandsaufnahme
Gemeinsam analysieren wir Ihre aktuelle Situation und definieren realistische Entwicklungsziele.
Praxiserprobung
Neue Strategien werden schrittweise im echten Arbeitsumfeld getestet und angepasst.
Nachhaltige Integration
Erfolgreiche Ansätze werden langfristig in Ihren Berufsalltag integriert und gefestigt.